(21. aprill 2023, Xiamen, Hiina) Ettevõtte kultuuri ehitamise tugevdamiseks ja ettevõtte ühtekuuluvuse parandamiseks alustas INBERTEC (Ubeida) selle aasta esmakordselt kogu ettevõtte ülesehitustegevust Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spotil 15. aprillil. Selle eesmärk on rikastada töötajate loomist, mis tugevdab meeskonda ja parandamist. Parem klienditeenindus.
Tegevus on peamiselt mängude näol, mängisime palju meeskonnatöömänge, näiteks trummide peksmine ja pallide peksmine, kooskõlastatud jõupingutused (teeme pidevaid jõupingutusi + edasi), kirglikku lööki jne. Tegevuse stseen on nii kirglik kui ka harmooniline. Igal tegevusel on vaikiv koostöö, edastades omakasupüüdmatu pühendumise, ühtsuse ja koostöö vaimu. Mängides lõbusaid mänge, mõistab meie meeskond täielikult, et töö on sama, mis meeskonna tegevused. Kõik meeskonnas pole mitte ainult üksikisik, vaid ka ahelas olev link. Ainult koordineerimine ja koostöö saavad alati tagada, et meeskonnaliikmed käsitleksid tõhusalt erinevat tüüpi tööülesandeid.
Pärast lõunat kogesime klassikalisi projekte nagu uisutamine ja rohu uisutamine, vibulaskmine jne. Meeskonna loomine on kandja. Meeskonna loomise mängu käigus on lihtsam ennast intuitiivselt ära tunda ja meeskonda selgelt näha. Olulisem on paremini mõista iga meeskonnaliikme isiksust, tugevusi ja nõrkusi. Me ei saa mitte ainult enesekindlust, julgust ja rõõmu, vaid suurendame ka meeskonna ühtekuuluvust, tsentripetaalset jõudu ja võitluse tõhusust. Samuti loome omamoodi ühtsuse, koostööd ja aktiivse atmosfääri ning kitsendame iga liikme vahelist vahemaad.
Hästi kavandatud meeskonna ehitusmängud äratasid kõigi tugevat huvi ja entusiasmi. Mänguülese kogemuse käigus võitsid meeskonnaliikmed tavalise koostöö järel ühe võidu. See tegevus mitte ainult ei suurendanud töötajate ühtekuuluvust, vaid viljeles ka vaikiva mõistmist, edendas koostöötunnet ja kasutas meeskonnavaimu. Tulevikus aitame üksteist ja teeme koostööd, et meeskonna töö paremini lõpule viia.
INBERTEC (Ubeida) on oma tegevusega tõestanud, et „kvaliteetse ja tõhusa meeskonna loomine” pole mitte ainult loosung, vaid ka usk, mis on integreeritud ettevõtte kultuuri.
Meie meeskonnatöö võime parandamiseks on aeg -ajalt mitmesuguseid töötajaid. Samal ajal propageerib Inbertc (Ubeida) tervislikku ja aktiivset elu- ja tööviisi, julgustab töötajaid olema ennetavalt ja pidevalt väljakutseid esitanud ning edastab Inbertici (Ubeida) ühistuvaimu.
Postiaeg: 21. aprill 20123
